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株式会社あいテレビ

『夢や希望を感じられる職場であり続ける!』

奨励金支給

女性活躍推進

要件達成

仕事と家庭の両立支援推進

要件達成

女性活躍に関する取組

女性目線が番組制作の原動力

テレビは多くの人に視聴していただくため、流行に敏感な女性の発想や視点は、番組制作の重要な力です。さらに職場の幅広く意見できる雰囲気や仕事の環境づくりを意識しているため、女性が活躍する場面が多く、実際の男女比以上に女性が好む番組を制作しています。

仕事と家庭の両立支援に関する取組

家庭と仕事に対する意識改革

男性育休第1号。これからは仕事と家庭を両立することを当たり前の職場にするため、女性だけでなく男性も育休100%を目指します。同時に仲間の育児をサポートするための社員の意識改革も重要なことと捉えて取り組んで参ります。

人材育成に関する取組

従業員同士の社内コミュニケーションの活性化

所属する部署内でのコミュニケーションに留まらず、社内で働く全従業員が参加する懇親会を開催して社内を活性化させます。また、部署横断のチームを設置し、仕事だけでなく社内で過ごす時間も生活の一部と考え職場を盛り上げます。

M・W

制作部
M・W

ここが良かった社員の声

子育てママからのコメント

2024年4月に2度目の育児休暇から短時間勤務で復帰しています。復帰するにあたり、育児経験がある女性管理職は大変心強い存在で、育児をしながら仕事をする人ならではの悩みに共感し、仕事と家庭を両立できるよう業務時間や内容を考慮してくれます。
また、子供が体調不良の時や行事ごとがある時などには周りが理解し、快くサポートしてくれます。子供にしっかり向き合うことができるので感謝しています。

左納和宜

代表取締役社長
左納和宜

ここが良かったトップの声

新しい時代へのとりくみ

あいテレビの年代別社員数は、20代が最も多くなっているのが特徴です。これは、コンテンツの自社制作比率がここ10年で倍増していることや、デジタル推進などの新設組織が多いことが関係しています。女性比率は31%で、女性の産休・育休取得率は100%です。男性も取得していて、女性や若い世代が働きやすい環境が整っています。夢や希望を感じられる職場が地域をリードし変えていけるよう日々向き合ってまいります。

事業所情報

社名

株式会社あいテレビ

住所

790-8529 愛媛県松山市竹原町1-5-25

業種

情報通信業

従業員

88人

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