基本認証申請要件４の提出書類を簡素化しました

多くの企業の皆様から基本認証の申請をしていただき、ありがとうございます。
さて、基本認証の申請要件「４育児・介護に関する法に基づく規定やハラスメント禁止規定の整備」の提出書類を下記のとおり簡素化しましたのでお知らせします。

■変更後
（C）ハラスメント防止措置に関する周知文書等
（E）育児休業等が円滑に行われるようにするため、育児・介護休業法に定める雇用環境の整備の措置を講じていることが分かる書類(周知文書の写し等)

■変更前
（A）就業規則（本則）（※育介規程及びハラスメント防止措置に関する部分のみ確認）
（B）育児・介護休業等に関する規程(※Aに該当規程が含まれる場合は提出不要)
（C）ハラスメント防止措置に関する規程または周知文書（※Aに該当規程が含まれる場合は提出不要）
（D）育児・介護休業等に関する労使協定（※締結していない場合は提出不要）
（E）育児休業等が円滑に行われるようにするため、育児・介護休業法に定める雇用環境の整備の措置を講じていることが分かる書類(周知文書の写し等)


今後も、多くの企業の皆様からの申請をお待ちしております。