【開催レポート】3/14（木）「令和5年度 ひめボス宣言事業所アワード」

令和5年度から新たにスタートした「ひめボス宣言事業所認証制度」。今年度事業の締めくくりとして、2024年3月14日に開催した「令和5年度 ひめボス宣言事業所アワード」では、募集定員を超える107名の方が来場くださいました。

【式次第】
1）開会
2）スーパープレミアム認証取得事業所 表彰式
3）スーパープレミアム認証取得事業所 取組発表
4）基調講演（講師：株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室 淑恵さん）
5）閉会
6)事業所交流

中村 時広県知事のビデオメッセージで開幕した式典では、まず、今年度「ひめボス宣言事業所スーパープレミアム認証」を取得した民間企業3社を表彰、続いて各社の取り組み概要を伺いました。

●ジャスティン株式会社（四国中央市）
●株式会社マルカワ（四国中央市）
●佐川印刷株式会社（松山市）


同じ県内で改革の先陣を切った3社の具体的な取り組みに、来場者の皆さまも興味深く耳を傾け、「県内事業所の生の声が聞けてよかった」、「取り組んでいる企業は元気であることがよくわかった」、「もっと詳しく聞いてみたい」といった声が会場から聞かれました。

続く基調講演に登場したのは、株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室 淑恵さん。講演タイトルは、「採用・業績向上に効く 働き方改革！ 〜多様な人材が輝き能力を発揮する〜」。具体的な数値や事例を用いて、これからの時代、いかに多様な人材の活躍を促す職場環境づくりが重要であるか、また、改革の成功に向けたヒントをお話くださいました。基調講演に対する会場アンケートでは、「大変満足」、「満足」という回答がなんと97.4%にのぼり、「すぐに実践していきたいことが多くて楽しみ」「多様な人材の活躍ができないことは企業だけでなく国としても大きな損失であると実感した。」「パラダイムの変換につながるような刺激を受けた。」といった声が聞かれました。

閉会後も会場の皆さんの交流で賑わい、今後の改革に向けた志を抱く皆さまと有意義な時間を共有できたことを嬉しく思います。

【アンケート結果】
Q.受賞事業所 取組発表は参考になりましたか？
「大変満足」「やや良かった」＝97.5%

Q.基調講演（講師：小室淑恵氏）は、参考になりましたか？
「大変満足」「満足」＝97.4%
※内「大変満足」が81.8%

Q.次回このようなイベントがあれば参加しますか？
「参加したい」＝98.6%

【参加者の声】
●マンネリ化した組織風土を脱却するきっかけとなった。
●様々な取り組みなど幅広く情報を得ることができた。
●有料でも参加したいくらい有意義な時間だった。
●もっと良い会社にできるよう、社内でも共有し、取り組みをブラッシュアップしていきたい。

令和6年度も愛媛県は、誰もが活躍できる職場づくりを推進する事業所の成長を支援して参ります。このポータルサイトでも、随時役立つ情報を発信していきます。地域一丸となり、“魅力的な企業・事業所がますます輝く愛媛県”を目指しましょう。