基本認証事業所
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株式会社井石建設
『働きやすさを支え、未来を育む』
女性活躍に関する取組
育休復帰率100％の維持と従業員支援
現状、産前産後・育児休業を取得しながらの継続就業率は100％達成できています。 女性の活躍を後押しするため、今後女性従業員が増加した場合においても100％を維持していきます。
仕事と家庭の両立支援に関する取組
仕事と家庭の両立支援に向けた取り組みと制度利用促進
対象の女性従業員が育児休業を完全取得しています。子の看護休暇制度も個別案内し、利用しています。 まだ介護休業を取得した実績はないですが、対象者がいる場合は個別案内を行い、制度の利用を促進していきます。
人材育成に関する取組
職員の教育支援
土木施工管理技士等の資格、重機の操縦に関わる資格・講習など、資格取得時には受験費用・交通費など全額支給しています。
事務
Y．T
家庭との両立に理解ある職場のおかげで、仕事も家庭も全力で頑張れます！
小学生・保育園（2才）の子供を育てながら働いています。子供も含め、職場の皆様に家族の様に大切にしてもらっています。
学校行事や子供の急な発熱等、休まなければいけない時、子の看護休暇制度の利用・有給をいただいています。
いつも快く送り出していただくので、感謝の気持ちを持って、全力で子育てする事が出来ています。
職場の皆様の理解のおかげで、仕事と家庭のバランスをとりながら働くことが出来ています。
これからも、仕事も家庭も、全力で頑張りたいです！
代表取締役
井石 泰義
楽しい職場
地方のインフラ整備を担う責任ある会社であるべく日々社員の皆さんと頑張っています。
そのためには仕事も大事、生活も大事。どちらも犠牲にする事なく協力し合い、次の時代に残すものを社員みんなで作り上げる。それが会社の目標です。
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